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文化旅游局2012年上半年党风廉政建设与反腐败工作总结

来源:本站原创作者:工研时间:12-04-27 字体:[ ] 在线投稿

上半年以来,我局坚持标本兼治,综合治理,大力推进党风廉政建设,为文化旅游系统今年目标任务的完成创造了良好的环境,为建设文化旅游名县,在思想上和作风上奠定了良好的基础,回顾半年来的工作,主要作了以下几个方面的工作:

一、加强领导,落实责任
年初,局党委建立健全了党风廉政建设领导小组,并制定下发了《二○一二年党风廉政建设责任制实施方案》,对全系统党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分,并在年初的工作总结安排会上,与各单位签订了党风廉政建设责任书,做到了层层落实责任,全面安排部署。

二、以人为本,夯实基础,在加强思想教育中深化廉政建设
有什么样的世界观就有什么样的方法论。干部职工思想认识的高低,影响着整个系统廉政建设的好与差。加强廉政建设,首先要提高思想认识水平,使每个人充分认识到加强廉政建设的重要性和必要性,不断增强抓好廉政建设的主动性。基于这样的认识,东昌府公路局党组一以贯之地坚持把加强干部职工思想教育放在首位来抓,切实把加强廉政建设的理念牢牢扎根于每个人员心中,为加强廉政建设奠定了坚实的思想基础。
(一)抓培训提升廉政素质。人的基本素质和能力的提升,是廉政建设的基石。为提高干部队伍整体素质,东昌府公路局党组着眼长远,下大力气在全局组织开展了大规模的全员培训活动,整个培训分为军事化训练、集中学习、实习操作和巩固提高四个阶段进行,参训人员不分职务高低、年龄大小、资历深浅,都一律按照统一的标准严格要求。在课程安排上,把廉政建设列入教育培训重点的内容。该局紧紧抓住这一机遇,精心组织,积极参加全员大培训,取得了明显效果,队伍精神面貌焕然一新,综合素质明显提升。
(二)抓教育增强廉政意识。
在当今经济政治体制进行深刻变革,新情况、新问题、新挑战不断涌现,党内腐败势头仍在蔓延甚至威胁到党的生死存亡的严峻形势下,从严治党是保证我党成为“三个代表”、牢固树立科学发展观的最重要的手段和途径。而领导干部作为党的表率,是落实从严治党的关键。
1、严格管理。从严治党,很重要的一个方面就是建立健全党的领导工作制度、党内生活制度、权力监督制度等一整套便利、管用、有约束力的制度和机制,把对干部的发现、培养、选拔、任用、教育、监督制度化、规范化。一是权力要规范。对领导干部的职权范围、权力行使标准、权力运用程序等作出明确规定,规范和约束领导干部的权力行为;二是岗位要交流。通过调整干部的工作地域和岗位,有效地限制权力滥用;三是要审计。加强对领导干部离任的后续管理。目前,在党内和领导干部中,怕得罪人、疏于管理的思想和现象还相当普遍。因此,在严格管理方面,要特别注意防止执纪失之于宽、失之于软的现象。不能把从严治党与“左”混为一谈,以致对错误的东西放弃了批评和斗争。
2、严格选任。改革和完善现行的干部选拔制度已成为解决用人问题、从严治党的当务之急。选拔努力实践“三个代表”的优秀领导干部是保证权力不被滥用的重要前提。因此,要严格民主推荐制度,严格干部使用规定,严格遵守干部选任程序,贯彻公开、民主、竞争、切实的原则,保证用人的公正、公开、公平。进一步扩大干部选拔工作民主,严格执行干部提拔前必须征求管辖部门群众和有关部门的意见和任前公示等制度。同时,尽快建立和完善干部推荐责任制、干部考察责任制和用人失察失误责任追究制,克服和防止干部选拔中的不正之风和腐败现象,逐步建立起优者上、平者让、劣者下的用人机制。
3、严格监督。这几年查出的领导干部腐败案件越来越多、金额越来越大、级别越来越恶劣,这一方面说明党中央反腐败的力度加大,但另一方面也说明监督的滞后和薄弱。面对新形势新任务,加强对领导干部尤其是党政“一把手”的监督,已成为事关党的建设和国家政权建设的一个重大问题。加大对领导干部的监督,要强化领导干部的自我监督、班子内部监督、上级监督、审计监督,强化党组织、人大、政协、专门监督机关以及人民群众的监督。同时,还要把执纪执法和掌管人、财、物等关键部门的领导干部,双重管理的领导干部,国有企业的领导干部以及年轻干部作为监督重点对象。监督要实行全程监督,努力做到事前、事中、事后监督相结合,工作中监督和“八小时以外”监督相结合,使领导干部的活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里。监督还要使外部公开与内部制约双管齐下,实行办事目标、办事制度、办事结果公开,同时建立内部权力约束机制,强化对领导干部的全方位监督。
4、严格执纪。党的纪律是铁的纪律,违纪必究,执纪必严,是不可动摇的原则,也是加强党风廉政建设和深入进行反腐败斗争的重要保证。对极少数腐败分子和腐败行为要坚决给予党纪、政纪的处分和法律 的制裁,绝不能心慈手软。要维护党纪的严肃性,在纪律面前人人平等,坚决清除腐败分子。对党员违法违纪问题,不论涉及什么人,都要坚决排除阻力,认真查处,